崗位職責:
（1）負責集團統一基礎平臺架構設計與技術路線規劃，確保技術架構先進性與可持續性；
（2）主導數據治理平臺、多系統互聯集成架構設計，建立統一的技術標準與規范；
（3）評估新技術可行性，主導關鍵技術選型與架構決策，規避技術債務；
（4）建立架構評估與演進機制，持續優化集團技術架構體系。

任職要求:
（1）精通企業級應用架構設計，熟悉微服務、云原生、中臺架構等主流架構模式，10年以上架構設計經驗；
（2）具備業務中臺、數據中臺架構設計經驗，熟悉數據治理與系統集成技術；
（3）具有大型集團企業統一平臺架構設計經驗；
（4）有獨立承擔技術攻關和產品研發經驗者優先；
（5）研究生及以上學歷，特別優秀人選可放寬至大學本科學歷。