薪資福利:
薪資 10000
免費(fèi)午晚餐 + 員工宿舍 + 定期團(tuán)建 + 健身房 + 瑜伽室 + 臺(tái)球廳
繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利齊全,帶薪年假,雙渠道晉升機(jī)制,成長空間清晰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司 各系統(tǒng)模塊等內(nèi)外項(xiàng)目的服務(wù)器部署、環(huán)境搭建與日常運(yùn)維,保障系統(tǒng)全年可用性≥99.9%;
2.監(jiān)控服務(wù)器資源(CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡(luò))及應(yīng)用服務(wù)狀態(tài),建立可視化監(jiān)控看板,做到異常告警響應(yīng)時(shí)長≤10 分鐘,故障排查解決率 100%;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目版本迭代的部署、回滾及發(fā)布管理,制定標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布流程,確保迭代發(fā)布零重大故障;
4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)演練,備份數(shù)據(jù)恢復(fù)成功率 100%,每季度完成 1 次容災(zāi)演練并輸出演練報(bào)告;
5.對(duì)接研發(fā)、測試團(tuán)隊(duì),協(xié)助排查線上技術(shù)問題,提供運(yùn)維技術(shù)支持,問題閉環(huán)平均時(shí)長≤24 小時(shí);
6.梳理運(yùn)維流程,編寫運(yùn)維文檔(部署手冊、故障處理手冊等),實(shí)現(xiàn)運(yùn)維工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
預(yù)計(jì)達(dá)成效果:
3個(gè)月內(nèi): 熟悉公司現(xiàn)有中間件和K8s集群架構(gòu),完成監(jiān)控告警系統(tǒng)的全面梳理,將告警風(fēng)暴的發(fā)生頻率降低70%,并獨(dú)立處理日常的中間件和K8s相關(guān)問題。
6個(gè)月內(nèi): 主導(dǎo)完成至少1個(gè)中間件集群的性能優(yōu)化或高可用改造項(xiàng)目,并建立起關(guān)鍵業(yè)務(wù)的全鏈路監(jiān)控儀表盤,實(shí)現(xiàn)故障影響范圍的可視化。
1年內(nèi): 成為團(tuán)隊(duì)在中間件、監(jiān)控、K8s領(lǐng)域的核心技術(shù)骨干,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的架構(gòu)演進(jìn)和疑難問題攻關(guān),將相關(guān)系統(tǒng)的自動(dòng)化運(yùn)維覆蓋率提升至新的水平。
處理辦法:按照實(shí)際的任務(wù)要求執(zhí)行過失單扣分(1分到5分),嚴(yán)重的降薪處理,不服從管教的解除勞動(dòng)合同
任職要求
年齡:28以上
性別:不限
學(xué)歷:大專及以上
經(jīng)驗(yàn):5年以上
能力/素質(zhì)要求:具備極強(qiáng)的故障排查、分析與解決能力,面對(duì)突發(fā)問題能快速響應(yīng)、冷靜處理,具備預(yù)案制定與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
技能要求:系統(tǒng)運(yùn)維:精通 Linux(CentOS、Ubuntu 等)操作系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化與故障排查,熟練掌握 Windows Server 服務(wù)器運(yùn)維。熟練使用 Jenkins、Git 等工具實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目自動(dòng)化部署,掌握 Zabbix、Prometheus 等監(jiān)控工具的搭建與使用,能獨(dú)立搭建可視化監(jiān)控體系;熟練編寫 Shell、Python 等運(yùn)維腳本,實(shí)現(xiàn)日常運(yùn)維工作自動(dòng)化,提升工作效率。
工作時(shí)間:彈性9小時(shí) 雙休可調(diào)休