【工作地點】直屬物業子公司，濟南項目就近分配
【工作內容】
1、負責所在項目用梯的日常保養和維修工作，24小時響應確保電梯安全運行；
2、發現風險點、處理突發事件、制定整改和維修方案；
3、與客戶的日常接觸，收集和反饋客戶的需求和期望；
4、配合及協助電梯專家落實公司專業線各項要求；
【人員要求】20-40周歲，無前科、無紋身、身體素質良好、持有電梯T證；
兩年以上經驗者優先
【工作時間】8:30-17:30，雙休！！
【福利待遇】綜合薪資4000-8000元，入職繳納六險一金，計件計薪，多勞多得；提供住宿和餐補；修改配合同提成；額外工齡補貼，每半年增加，最高每月300元；每月星級補貼，200-1000元不等；