人事專員崗位詳情
（一）薪資構成：無責底薪 + 提成，收入無上限
? 無責底薪 2500 元：為你提供穩定的經濟保障，讓你無需擔憂生活開銷，安心投入工作。
? 高額提成：根據成功招募的語音主播數量和質量，享受豐厚提成。每成功招募一位優質主播，都能為你帶來可觀的收入，多招多得，上不封頂！你的努力將直接轉化為高額回報。
（二）工作時間：靈活自由，平衡生活與工作
? 早十晚八：巧妙避開早高峰，以輕松愉悅的心情開啟一天的工作。
? 中間休息 2 小時：充足的休息時間，讓你在忙碌工作中得以放松，保持高效工作狀態。
? 每周四休息：規律的休息日，讓你有足夠的時間陪伴家人、朋友，盡情享受閑暇時光，平衡工作與生活。
（三）崗位職責：主播招募與跟進的全流程管理
1. 主播招募
? 制定并執行語音主播招募計劃，通過多種渠道廣泛尋找潛在主播，如社交媒體、語音直播平臺、校園合作等。
? 篩選簡歷和音頻作品，與符合要求的候選人進行初步溝通，介紹公司情況和主播發展前景。
? 安排面試，協調面試時間和流程，確保面試順利進行。
2. 主播跟進
? 對通過面試的主播進行后續跟進，解答他們的疑問，提供必要的指導和支持，幫助他們順利開啟直播之旅。
? 協助主播完成入職手續，包括合同簽訂、設備領取（線下主播）等。
? 定期與主播溝通，了解他們的工作進展和需求，及時反饋給相關部門，為主播的發展提供有力保障。
3. 數據統計與分析
? 統計主播招募數據，如招募數量、面試通過率、入職率等，為招募策略的調整提供數據支持。
? 分析主播的表現數據，如直播時長、聽眾數量、互動率等，為優化主播隊伍提供參考。
（四）任職要求：溝通能力強，熱愛直播行業
1. 經驗不限：有無相關人事工作經驗均可，我們更看重你的學習能力和潛力。有主播招募或直播行業經驗者優先考慮。
2. 溝通能力佳：具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同背景的人進行有效的溝通和交流，準確傳達信息，解答疑問。
3. 責任心強：工作認真負責，有較強的執行力和抗壓能力，能夠按時、高質量地完成工作任務，對主播招募工作充滿熱情。
4. 熟悉直播行業：對語音直播行業有一定的了解和興趣，能夠快速掌握行業動態和主播需求，為招募工作提供專業支持。
急招人事，不騙人，不刷kpi，有無經驗均可，最好是有招主播的經驗，公司福利待遇好，可線上面試！！！