一、核心工作職責(zé)
1.培訓(xùn)期（國(guó)內(nèi)）：
①系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化。
②在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、操作等核心部門(mén)輪崗，全面了解業(yè)務(wù)運(yùn)作。
③在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與實(shí)際項(xiàng)目，協(xié)助處理海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)支持工作。
④參與業(yè)務(wù)分析和策略討論，為海外市場(chǎng)布局提供年輕化的視角和建議。
2.外派期（培養(yǎng)期滿后）：
①協(xié)助或負(fù)責(zé)指定海外區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶關(guān)系維護(hù)。
②進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，洞察本地商業(yè)機(jī)會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
③協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動(dòng)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐穆涞嘏c執(zhí)行。
④作為連接總部與海外市場(chǎng)的橋梁，確保信息暢通與戰(zhàn)略協(xié)同。
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件： 應(yīng)屆生須統(tǒng)招本科以上，211/985院校畢業(yè)；1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至統(tǒng)招本科（一本院校及以上）
2.語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。掌握西班牙語(yǔ)者優(yōu)先。
3.核心特質(zhì)： 思維靈活，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決潛力。
4.外派意愿： 愿意并能夠接受長(zhǎng)期外派至中亞、俄羅斯或南美等地區(qū)。
5.個(gè)人素質(zhì)： 抗壓性強(qiáng)，充滿激情，善于溝通協(xié)作，渴望在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。
三、工作時(shí)間
9：00-18：00
周末雙休
四、公司福利
五險(xiǎn)一金，帶薪年假，公司團(tuán)建，年度體檢，生日福利，員工活動(dòng)等