工作職責:
1.負責編制和追蹤戰略規劃及經營計劃,并對所轄機構的經營狀況進行追蹤、評估定期召開常規和專項經營分析會;
2.負責研究當地市場行業走勢、同業競爭主體的深度分析;
3.根據公司戰略發展要求,制定并督導落實機構發展策略和發展;
4.研究落實機構計劃,建立并落實機構達標考核體系,制定機構達標考核與獎懲政策,并進行機構達標考核;
5.指導進行分支機構當地市場與行業分析,督促當地機構改善經營狀況;
6.組織實施機構工作專項調硏,落實機構資源分配,督導弱體機構提升業務,依據考核達標情況,對弱體機構迸行整合;
7.組織開展機構專項工作調研,推廣先進典型機構經驗;
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.國家承認本科及以上學歷,45周歲以下,中共黨員、保險、金融、管理類專業優先;
2.5年以上保險行業從業經驗,3年以上營銷管理經驗;
3.熟悉營銷系統運作模式,掌握營銷管理制度和流程,掌握營銷產品運作和營銷業務籌備工作,掌握營銷管理各方面的基礎知識;
4.了解壽險經營,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強的管理能力強。具有工作整理規劃與前瞻性;
5.具備優秀的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、學習能力;良好的計劃能力、決策能力。
福利待遇:
薪資待遇:基礎薪資 + 績效激勵 +業務激勵+季度獎金+ 年度績效
福利保障:五險一金 + 員工福利保險+年度體檢 + 節日補貼
假期權益:帶薪年假 + 法定假日 + 帶薪婚假、產假、喪假、事假、育兒假、獨生子女護理假
額外福利:團隊團建 + 生日福利 + 交通補貼+通訊補貼+午餐補貼