融智美教育集團在蘇州，無錫，昆山，張家港，常熟，合肥6大城市有多家校區，此崗位多校區同時在招聘，具體歡迎詳聊
【崗位職責】
1、顧問式、專業型的前端銷售，一半銷售一半教育咨詢師，需要背誦、學習大量的學習、學情、考情、孩子教育相關的專業知識（終身受用），如果你喜歡簡單純粹利他的教育行業、不抗拒學習大量知識、想給未來的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，歡迎你的加入！
2、我們的銷售理念是：不是為了利益推廣課程，而是真心的幫助家長和孩子。銷售是過程是能力，幫助學生和家長是根本。需要長期的、耐心的幫助客戶分析需求和推薦教育方案，如果你認可這樣的銷售理念不僅是掙快錢，歡迎你的加入！
3、銷售模式：主動式電話咨詢與約訪、見面溝通與咨詢分析、長期通過電話或微信形式進行回訪跟進。周內以電話溝通為主，周末以面咨為主。公司提供足夠的資源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入職的某咨詢師，3-8月主動對客戶咨詢和回訪的業績高達百萬+，提成7萬+，算上底薪半年累計收入達10萬+。如果你喜歡這種更加主動型的銷售，而不是被動等待式銷售，歡迎你的加入！
4、公司設有專業的教務部門來服務簽約的家長，前端銷售可享有家長后續的續費提成以及家長轉介紹的提成。學生續費率達90%（從小學到高三長達6年+，老客戶續費穩定）。轉介紹率達40%，新客戶資源重要的渠道之一。公司還有新媒體部門，資源有保障。
5、公司重視打造專業的教學部門和教研院，客戶滿意度達90%，高中升學率達90%，每年都培養眾多211/985甚至清華北大學子，重服務、重教學質量，客戶口碑在蘇州地區排名第一，作為前端銷售，成就感價值感滿滿，更有底氣和自信做銷售！更愿意招更多的學生，既是為客戶負責，也是為個人業績與收入，也是為證明個人的能力。如果你需要強大的客戶服務體系支持，且有超強的金錢欲望，歡迎你的加入。
【任職要求】
1、能接受以上銷售模式。
2、有較強的溝通能力、學習能力、目標感、金錢欲望。
3、積極熱情、自信大方、勤奮踏實、能堅持、有教育情懷、認同企業文化。
4、有銷售經驗優先，無經驗可培養。無過往從業行業要求，無專業要求。大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷。
【薪酬福利】
1、薪酬結構：無責任底薪（試用期5300無責底薪，轉正5700-7200浮動底薪）+新簽提成+總業績獎金+轉介紹提成+全勤獎+餐補+工齡工資+前期免費住宿
各種激勵獎金+年終獎，綜合收入月度平均8000-15000，優秀者20000左右，寒暑假可達30000-40000左右。
2、福利：
1）節假日福利：1月元旦與春節、2月元宵節、3月女神節、4月春游、5月勞動節、6月端午節、7-8月暑期福利、9月中秋節、10月國慶節、11月感恩節、12月圣誕節，節節有福利，月月有歡喜，儀式感和家文化氛圍濃重；
2）年度福利：送關愛的年度體檢、送感動的生日活動、送愜意的帶薪年假，管理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利、父母每月工資津貼300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名優秀員工雙飛游（國外優先）、上半年春游、下半年團隊短途游，除此之外高級管理層額外享有3000-5000不等的旅游津貼；
4）在職員工子女報讀公司托管課程可享有8.5折-6.5折，校長及以上高管的折扣更高！讓員工在公司工作更加安心，同時每年子女托管費用可節省幾萬，這是我們吸引人才的特色和優勢之一！
5）大型表彰會：暑期表彰會、寒假表彰會、區域小年會、全員大年會，明星員工和優秀管理層父母受邀參加公司年會，給足員工成就感和自豪感；
6）常規福利：五險一金、優秀員工評選。
【培訓學習】
1、內部培訓：月度管理培訓、精英提升訓、讀書分享會，各級管理層精心策劃每一場會議和培訓，公司作為行業內最專業、最系統的經營與管理的天花板，與優秀的人為伍可以讓自己更加優秀。
2、外部培訓：公司和全國資深的企業管理培訓公司均有合作，例如君里畔學院、世華教育，每年至少一次線下全員千人學習盛會、不定期線上學習課程、每年一套中層管理干部系列課程，涵蓋市場營銷、教育行業各業務實操、團隊管理、職場心態、家庭教育、家庭關系、佛學智慧、身心健康等各領域，集學識、技能、眼界、心態、思想、智慧、價值觀等為一體，打造優秀職場人士和業務專家；
【職業發展】
咨詢師-儲備管理干部-組長-主管-校長-區域總經理
【企業文化】
1、核心理念：大愛、利他。
2、利他的三位維度：利員工、利客戶、利社會。
3、利員工的三個維度：利員工的物質收入增長、利員工的綜合能力提升、利員工情商智慧與福報的提升。