一、崗位職責
1、制定會議業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦醫(yī)院會議、年會、科研會等核心場景，規(guī)劃服務(wù)體系與產(chǎn)品矩陣，明確部門年度目標、預(yù)算及執(zhí)行路徑，推動業(yè)務(wù)規(guī)模化拓展。
2、統(tǒng)籌會議策劃、執(zhí)行與復盤全環(huán)節(jié)，包括需求對接、方案設(shè)計、場地搭建、流程把控、嘉賓接待、應(yīng)急處理等，確保會議（尤其是醫(yī)院專業(yè)會議）合規(guī)、高效落地，保障服務(wù)品質(zhì)。
3、對接政企客戶、醫(yī)療機構(gòu)等核心客戶，挖掘會議需求（如學術(shù)研討、商務(wù)洽談、培訓會議等），提供定制化會議解決方案，維護長期合作關(guān)系，提升客戶復購率與滿意度。
4、搭建會議策劃、執(zhí)行、銷售等崗位團隊，明確崗位職責與考核標準，組織專業(yè)技能培訓，督導團隊完成工作目標，提升團隊戰(zhàn)斗力。
5、拓展并維護場地、搭建供應(yīng)商、設(shè)備租賃商、媒體等合作資源，洽談合作協(xié)議與價格政策，優(yōu)化資源配置效率，保障會議服務(wù)的穩(wěn)定性與性價比。
6、調(diào)研會議行業(yè)趨勢、競品動態(tài)（尤其是醫(yī)療會議細分領(lǐng)域），結(jié)合客戶需求創(chuàng)新服務(wù)模式（如線上線下融合會議、定制化學術(shù)會議配套服務(wù)），優(yōu)化會議流程與成本結(jié)構(gòu)。
7、嚴格遵守會議行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及公司規(guī)章制度，把控會議內(nèi)容合規(guī)性，防范安全事故、合同糾紛等風險，及時處理突發(fā)問題。
二、任職要求
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、公共關(guān)系、會展經(jīng)濟與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 5 年以上會議策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，3 年以上會議部門或團隊管理經(jīng)歷，有醫(yī)院學術(shù)會議、大型商務(wù)會議操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：
精通會議全流程運作（策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行、復盤），熟悉醫(yī)療行業(yè)會議合規(guī)要求（如學術(shù)內(nèi)容審核、嘉賓資質(zhì)備案）者優(yōu)先；
具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力，能獨立制定定制化會議解決方案，有政企、醫(yī)療機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先；
擅長資源整合與商務(wù)談判，能高效對接供應(yīng)商、場地方等合作資源，優(yōu)化成本與服務(wù)質(zhì)量；
熟練使用會議策劃工具（如 PPT、Excel、項目管理軟件），具備數(shù)據(jù)分析能力，可通過復盤優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
具備強烈的目標感與抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)增長與業(yè)績指標；
擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力，能高效統(tǒng)籌跨部門、跨資源協(xié)作；
福利待遇：[周末雙休、五險一金、業(yè)績獎金、節(jié)日福利、公司團建、體檢等]；