作為董事長在戰略與管理方面的核心助手，您將深度參與公司頂層設計，協助董事長制定并推動公司戰略落地，主導關鍵管理項目的實施與優化。此職位是公司高層管理團隊的重要成員，是董事長思想的延伸和管理的延伸，為您提供極佳的平臺視野和職業發展機遇。
主要工作職責：
1. 戰略規劃與執行： 協助董事長制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃及業務發展計劃；并負責組織、跟蹤、評估各項戰略規劃與計劃的實施成效。
2. 管理體系構建：協助董事長推進公司組織架構優化、管理體系建設，主導關鍵管理制度的制定、規范化與推行，提升組織效率。
3. 運營協調與監督：協助董事長對公司各職能部門進行協調、管理與監督，確保公司高效運作和各項決策的貫徹執行。
4. 企業文化建設與品牌形象：協助董事長推進企業文化的提煉、宣導與落地，策劃并組織企業形象宣傳活動，提升公司內外部品牌影響力。
5. 專項任務處理：高效完成董事長交辦的各項臨時性重要任務或專項項目。
任職資格要求：
必備條件：
- 企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷。
- 10年以上中高層管理實戰經驗，至少3年以上集團公司董事長助理、總經理或核心業務負責人等同職級管理經驗。
- 具備卓越的戰略思維和系統性思考能力，能獨立進行戰略分析和規劃，并有極強的戰略解碼和推動落地能力。
- 精通現代企業治理和規范化管理，具備豐富的制度設計、流程優化和組織發展（OD）實戰經驗。
- 擁有出色的領導力、影響力及跨部門協調推動能力，能有效凝聚團隊，驅動組織變革。
- 具備極強的責任心、事業心、保密意識和高尚的職業操守，能適應高強度、高壓力的工作環境。
優先考慮：
- 接受過系統的領導力開發、戰略管理、財務管理等高端培訓者。
- 具備同行或類似規模企業成功管理實踐者。