職位描述
醫院招聘社會招聘醫生招聘
崗位職責:
1. 開展公司各項招聘工作，并確保招聘流程的規范性和有效性；
2. 根據公司業務需求，制定招聘計劃和策略，實施招聘活動；
3. 負責維護和拓展招聘渠道，確保招聘渠道的豐富和高效；
4. 組織開展面試、評估候選人，并與用人部門進行有效溝通，確保招聘質量；
5. 對招聘數據進行統計和分析，提供招聘工作報告，并提出改進建議；
6. 參與雇主品牌建設，提升公司在人才市場的影響力；
7. 定期進行市場調研，了解行業動態及薪酬水平，提供招聘決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業；
2. 具有3年以上招聘相關工作經驗，有大中型企業工作經驗者優先；
3. 熟悉招聘流程及相關法律法規，具備專業的面試技巧和方法；
4. 具有較強的溝通協調能力，能與各部門保持良好合作關系；
5. 具備敏銳的洞察力和分析能力，能夠準確甄別人才；
6. 具備高度的責任心和良好的職業道德，注重團隊合作；
7. 熟練使用辦公軟件，能獨立完成招聘相關數據分析和報告撰寫。
工作地點
北京昌平區泰康之家燕園
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職位發布者
齊伯文/人事經理
昨日活躍立即溝通
泰康之家經營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌，采用持續照護模式，獨創醫養結合特色，打造大規模、全功能、高品質、連鎖醫養社區。作為養老行業的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區的試點資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫養社區和康復醫院的布局。規劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規劃超 5.5萬個養老單元以及超 4400張醫療床位。
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