一、崗位職責:
1.制定并實施公司儲能系統的中長期技術發展戰略與路線圖,主導前沿技術(如長時儲能、光儲一體化、智能EMS等)的預研與布局。
2.洞察儲能政策、市場趨勢及競爭對手技術動態,為公司的產品戰略和投資決策提供關鍵技術支持。
3.構建并優化研發體系、流程與規范,確保研發項目的質量、效率和可追溯性。
4.全面負責研發部門的管理,包括預算編制、資源調配、項目評審與風險控制。
5.領導團隊完成從工商業儲能到大型電網側儲能系統等產品的全生命周期研發,涵蓋系統架構、電池PACK、BMS、PCS集成、熱管理及消防安全等關鍵子系統。
6.主導高難度技術攻關,解決系統集成中的核心技術問題,確保產品在性能、成本、安全性與可靠性上的領先優勢。
7.負責研發團隊(硬件、軟件、結構、BMS、測試等)的搭建、培養和激勵,打造一支高效、創新、有戰斗力的核心技術團隊。
8.建立核心技術人才的培養與發展機制,構建公司儲能技術人才梯隊。
二、崗位要求:
1.電氣、自動化、機電、電化學、能源等專業,本科及以上學歷。
2.10年以上鋰電、PACK、戶儲、便攜式儲能研發經驗,5年以上團隊管理經驗。
3.精通電池 PACK 研發及生產工藝,主導過至少2個完整PACK動力系統開發項目(含高爾夫球車、戶儲或便攜式儲能領域)。
4.熟悉戶儲或便攜式儲能(如移動電源、戶外電源)設計經驗。
5.有高爾夫球車、AGV、叉車等低速電動車動力電池PACK開發成功案例優先。
6.具備較強的團隊管理、項目管理和資源協調能力,能夠制定和執行有效的工作計劃和管理制度。
7.具有良好的組織、溝通、協調與抗壓能力。