職責描述：
1.通過問卷、訪談、電話溝通，開展項目需求調研和咨詢診斷。
2.根據(jù)調研結果，提供咨詢項目解決方案。
3.做好項目管理，現(xiàn)場實施咨詢項目。
4.能針對項目實施情況，進行項目匯報和驗收。
5.撰寫項目總結報告，能夠發(fā)表期刊論文。
任職要求：
1.研究生及以上學歷。
2.人力資源管理、行政管理、教育學、馬哲、新聞學、漢語言文學、社會學等專業(yè)。
3.具備較好的文字表達和口頭表達能力、邏輯思維能強，良好的解決問題力、協(xié)調能力、演講與培訓能力。
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
5.成熟咨詢顧問，具有3年以上培訓或人力咨詢經(jīng)驗，獨立承擔項目經(jīng)理工作，具有1年以上項目管理經(jīng)驗。
6. 熟悉國家、電力行業(yè)相關政策，能夠正確解讀相關文件，具有電力行業(yè)、教育行業(yè)、培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先