百勝中國下屬傳勝供應鏈餐飲系統
一、崗位職責
? 深入調研中小微餐飲企業餐廳端訂貨場景,梳理門店管理人員關于庫存管理、訂貨規劃的核心需求與業務流程,輸出精準的需求分析文檔。
?精通餐廳訂貨系統核心邏輯,負責系統功能的需求拆解、產品原型規劃及業務規則定義,確保系統功能貼合中小微餐飲企業實際運營需求。
?對接后端供應鏈系統相關業務,深入理解供應鏈端接收餐廳訂單、訂單審核與處理、履約跟蹤等全流程邏輯,梳理后端供應鏈庫存管理、采購補庫等傳統供應鏈業務運作機制,輸出供應鏈系統與餐廳訂貨系統的協同需求方案。
?了解餐廳訂貨履約后的結算流程,熟悉加盟商戶與品牌方的結算信息流以及加盟商戶信用管理方案。了解外部支付平臺技術方案,并有對接經驗者優先。
?主導或核心參與餐廳訂貨系統及相關供應鏈協同項目的管理,包括需求調研、方案設計、開發對接、測試驗收、上線推廣及后續優化迭代工作。
?搭建業務與技術團隊的溝通橋梁,向開發團隊清晰傳遞業務需求與邏輯,跟進開發進度,解決開發過程中的業務相關疑問,確保項目按計劃落地。
?持續關注餐飲行業供應鏈及訂貨系統相關的業務趨勢與技術動態,結合中小微餐飲企業痛點,提出系統優化建議與創新業務方案。
?負責收集系統上線后的用戶反饋,分析業務數據,挖掘業務優化點,推動系統功能迭代與業務流程優化,提升用戶使用體驗與運營效率。
二、任職要求
?本科及以上學歷,5~8 年相關領域工作經驗,具備中小微餐飲行業餐廳訂貨系統或供應鏈系統相關的業務分析能力。
?熟悉中小微餐飲企業餐廳端訂貨系統核心邏輯,深入理解餐飲門店管理人員的庫存管理、訂貨規劃流程及核心痛點。
?具備餐廳訂貨系統相關項目經驗,曾主導或核心參與過餐飲行業餐廳訂貨系統的需求分析、方案設計或項目落地工作。
?深入理解后端供應鏈系統邏輯,包括餐廳訂單接收、審核、處理全流程,以及供應鏈庫存管理、采購補庫等傳統供應鏈業務運作機制,能精準梳理供應鏈系統與前端訂貨系統的協同需求。
?具備扎實的業務分析能力,能獨立完成需求調研、業務流程梳理、需求拆解及需求文檔撰寫工作,熟練使用需求分析與原型設計工具。
?具備良好的跨部門溝通協調能力、邏輯思維能力及問題解決能力,能高效推進項目落地,應對項目過程中的各類業務問題。
?對餐飲行業有濃厚興趣,了解中小微餐飲企業的運營模式與發展痛點,具備較強的市場敏感度與業務創新意識。