崗位職責：
1. 渠道體系搭建：制定并執行公司養老咨詢業務的渠道拓展策略，開發和維護多元化合作渠道（如養老機構、社區服務中心、醫療機構、政府部門、康養企業等），構建行業資源網絡。
2. 合作伙伴管理：負責渠道合作伙伴的全生命周期管理，包括商務談判、合作協議簽訂、日常溝通、業績評估及問題協調，確保合作目標達成。
3. 資源整合與協同：整合養老產業鏈上下游資源（如護理服務、康復醫療、適老化產品供應商等），設計聯合推廣方案，實現多方共贏。
4. 市場推廣聯動：協同市場、銷售團隊策劃渠道專屬推廣活動（如聯合講座、社區義診、政策解讀會），提升公司品牌在養老行業的影響力。
5. 數據分析與優化：監控渠道合作數據（如客戶轉化率、合作收益、市場反饋），定期分析效果并優化合作模式，推動業務持續增長。
6. 行業生態維護：關注養老行業政策變化、市場動態及競爭態勢，參與行業論壇、展會等活動，建立行業人脈資源，為公司爭取優質合作機會。
任職要求：
? 3年以上渠道管理或商務拓展經驗，有養老、醫療、健康管理等行業資源者優先。
? 具備出色的商務談判、資源整合能力，熟悉B端合作模式及行業合作流程。
? 對養老產業政策、市場趨勢有深入理解，能敏銳捕捉行業合作機會。
? 較強的溝通協調能力，可高效推動跨部門協作及多方資源落地。
? 具備數據分析能力，能通過數據驅動渠道策略優化。
? 適應一定頻率的出差及行業活動參與。