崗位職責:
1、全面負責公司行政辦公、后勤管理,為各職能部門提供高效的行政服務;
2、 協助人力總監建立內部行政管理計劃目標,制定、執行及監控各職能部門行政計劃及費用預算;
3、負責管理公司后勤服務人員,保障各個機構正常運轉。
4、參與制定、修訂公司的相關規章管理制度,對相關的管理制度進行修訂;
5、負責公司辦公設備及物料管理,確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用;
6、負責管理公司車輛,對公司的車輛日常保養,維修等合理執行:
7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理,以及消防設施的檢查與維護,確保企業生產經營的安全進行;
8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛生、安全保衛、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;
9、負責組織公司文件草擬、下發、傳閱、控制等管理;
10、負責公司的企業文化建設,貫徹執行公司的整體宣傳戰略,領會和傳達公司領導的戰略意圖,并負責制定公司中長期宣傳計劃。
任職要求:
1. 工商管理、文秘、信息管理等相關專業大專以上學歷;
2. 熟練使用word、excel等辦公軟件,熟練使用辦公自動化軟件設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;
3、有很好的溝通協調能力,具有服務意識、團隊意識;
【公司福利】
1.基本保障:六險一金,試用期薪資100%,社保全額公積金比例12%;
2.薪資激勵:超過行業平均水平的薪資,年終獎金豐厚,結果導向的晉升調薪機制;
3.免費提供:餐補、車補、下午茶,零食、水果、豆漿、咖啡無限量,Tony老師暢剪卡等;
5.歡樂生活:各種節日禮品及活動,高標準團建,生日趴,聚餐趴,特色社團;
6.健康關懷:員工子女商業保險,帶薪探親假。