1.根據照護計劃及照護等級，為長者提供個性化的生活照料服務。
2.做好長者身體狀況觀察與相關記錄，并做好突發事件的應急處置。
3.準確、及時書寫護理文書。做好長者信息的安全管理，保護長者隱私。
4.做好交接班工作，保證本班次工作按時完成。
5.做好與家屬的溝通工作，使家屬及時了解長者情況并了解家屬意見。
6.做好護理設備的維護，護理耗材的檢查、申領。
7.根據照護部培訓計劃，完成各項考核，提高自身專業能力。
8.完成領導交辦的其他工作。

（二）

1.原則上不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬。
2.大專及以上學歷，專業不限，具有老年服務與管理專業或護理專業優先。
3.服務意識和溝通能力較好。
4.具有養老行業工作經驗優先。