崗位職責:
1.負責聚變堆主機真空室、真空室抽氣系統等總體設計,真空系統集成設計,低溫泵、分子泵、前級泵等關鍵設備選型等工作;
2.負責組織解決聚變堆超高真空環境穩定實現與長周期維持的關鍵技術問題,以及器壁處理、高溫烘烤、低Z涂層、超高真空密封與檢漏等核心問題;
3.負責真空系統界面管理工作;
4.負責聚變堆真空系統團隊建設及人才培養等工作;
5.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.學歷要求:碩士及以上學歷;
2.專業要求:真空科學與技術、低溫真空技術或核能科學與工程等相關專業優先;
3.工作經驗:具備相關領域工作經驗;
4.項目經驗與研究能力:
a)具有大型超高真空系統總體設計、技術路線制定及多子系統集成設計的豐富經驗;?
b)掌握真空系統總體設計理論、流場/壓力場優化原理、極端環境(如強磁場、中子輻照、涉氚環境)下真空獲得系統的選型及適配機制;?
c)熟悉聚變堆主機的基本構成,具備將真空系統仿真結果與聚變堆工程約束(如結構強度、熱負荷、電磁力等)及測量數據(如殘余氣體分析、壓力分布測量)相結合進行真空系統綜合設計與評估能力;
d)有參與大型聚變裝置或類似大科學裝置(如ITER、DIII-D、JET、粒子加速器等)真空系統總體設計、系統集成與調試及關鍵部件研發經驗者優先;
5.技能與軟件能力:
a)熟練掌握MOLFLOW+、VacTran、ANSYS(Fluent/CFX)等工具,具備真空系統仿真建模、結構設計及方案優化能力;?
b)掌握扎實的真空、流體力學、核安全規范等方向的基礎理論;?
c)擁有良好的團隊協作與跨領域(理論、模擬、實驗、工程)溝通能力;
d)具備系統工程思維,推動跨專業團隊協作;
e)能指導青年技術骨干,提升團隊專業水平。
薪酬福利待遇:
1.提供具有競爭力的優厚薪酬待遇,“一人一議”;
2.提供上海落戶、保障性住房、子女入學、七險二金、補貼津貼、帶薪休假、節日福利生日慰問、健康體檢等一系列豐厚完備的央企福利保障。
3.提供國際資源科研平臺,協助組建科研團隊或加入資深專家科研團隊,提供科研啟動經費,高層次人才可配備科研助理;
4.提供國家、省、市、區人才計劃(項目)支持,符合條件下優先推薦申報各類人才計劃(項目),享受高額人才資助金。