一、崗位職責
1.深度業務法律支持與風險前置：
1.深入嵌入電商核心業務流程（如B2B/B2C交易、平臺運營、供應鏈管理、物流倉儲、支付結算、供應鏈金融、跨境電商等，如涉及危化品則需重點關注相關法規）。
2.作為業務部門的法務BP，提供及時、精準、可落地的全周期法律咨詢與解決方案，確保業務創新與拓展合法合規、風險可控。
3. 主動識別、評估并前置管理業務模式創新、產品上線、營銷活動等環節的潛在法律風險。
2.全生命周期合同管理：
負責平臺各類復雜、創新型合同/協議（如平臺用戶協議、商家入駐協議、供應鏈合作協議、技術服務協議、數據共享協議、采購合同等）的起草、審核、修訂及談判支持。
主導或深度參與制定、優化符合電商平臺特點及央企合規要求的標準化合同模板庫，提升效率與合規水平。
密切跟蹤合同履行，主導協調解決履行中的爭議，防范合同違約風險。
3.合規與內控體系建設及執行：
牽頭或核心參與構建、完善全面合規與內部控制管理體系：
電商平臺責任： 《電子商務法》、《網絡交易監督管理辦法》等規定的平臺義務（如資質審核、信息公示、交易規則、消費者權益保護、知識產權保護等）。
數據安全與個人信息保護： 嚴格遵守《數據安全法》、《個人信息保護法》及行業規定，建立平臺數據收集、存儲、使用、共享、跨境等全流程合規機制。
行業專項合規： 如涉及危化品，則需精通危化品線上交易、倉儲、運輸的法規與資質要求；供應鏈金融需符合金融監管政策；物流需符合運輸、倉儲法規。
央企合規： 嚴格遵守國資監管規定、集團規章制度、審計要求、“三重一大”決策程序等。
廣告與營銷合規、反壟斷與反不正當競爭、反腐敗與反商業賄賂等。
核心業務流程內控： 深度參與關鍵業務流程（如采購與招投標、銷售與收款、資金管理、物流、平臺運營、數據治理、信息系統權限管理等）的控制點設計與有效性評估。
合規內控融合： 將法律法規、監管要求（電商平臺責任、數據安全、個人信息保護、危化品管理、供應鏈金融、反腐敗等）深度嵌入業務流程和內部控制措施中，實現合規要求的內控化、流程化。
制度流程建設： 參與制定、修訂與合規內控要求相匹配的公司規章制度、操作流程，并監督制度流程的落地執行。
合規與內控評估與管理： 定期組織并主導/深度參與公司層面及業務層面的合規與內控風險評估，識別重大缺陷和重要缺陷，制定并推動落實整改計劃與風險緩釋措施。
監督與評價： 協助審計部門或獨立開展內控測試與評價工作，監控關鍵控制點的運行有效性，報告內控缺陷并提出改進建議。
“三重一大”決策支持： 為涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金運作（“三重一大”）的事項提供法律合規審查，確保決策程序合法合規、并落實相關內控要求。
主導或核心支持應對政府監管檢查、審計等工作，提供合規內控相關材料與說明，確保合規內控閉環管理。
4.戰略性項目全流程法律內控護航：
作為核心法務成員，深度參與公司重大戰略項目（如新業務線開拓、重大技術產品迭代、平臺生態構建、重要投融資、混合所有制改革項目等）。
提供從項目立項論證、架構設計、商業談判、協議簽署到落地執行的全方位法律支持，進行全面的法律可行性分析與風險評估。
獨立負責或主導項目相關核心法律文件的起草與談判，保障項目依法合規、高效推進、目標達成。
5.爭議解決與權益維護：
負責處理平臺運營中產生的訴訟、仲裁、投訴舉報、行政處罰應對等各類法律糾紛（重點：合同糾紛、知識產權侵權/維權、不正當競爭、用戶/商家索賠、產品責任、數據安全事件等）。
制定爭議解決策略，高效管理內外部法律資源（包括外部律所）。
深入復盤糾紛案例，提煉經驗教訓（含內控缺陷等）并轉化為業務改進建議與合規內控防控措施。
6.法律賦能、內控宣貫與文化塑造：
密切跟蹤國內外立法、司法、監管動態（尤其電商、數據、金融科技、國資監管領域）及內控規范動態，及時解讀、預警并提出應對建議。
策劃并組織形式多樣、針對性強的法律合規與內部控制培訓與宣導活動（如線上課程、案例分享、合規提示、知識庫建設），持續提升全員法治素養與合規意識及對對內部控制重要性的認識和執行力。
積極營造平臺“誠信經營、合規為先、控制有效”的企業法治與內控文化。
7.高效協同與價值創造：
與運營、技術、產品、財務、風控、審計等部門建立高效、信任的合作伙伴關系，主動協同解決問題。
理解業務邏輯與痛點，提供建設性意見，助力業務目標實現。
完成上級交辦的其他法律合規相關工作。
二、 任職要求
基本要求：
1.教育背景： 統招法學本科及以上學歷（碩士或以上學歷優先）。具有企業風險管理、內部控制、審計等相關知識背景或證書（如CIA, CICP等）者優先。
2.工作經驗： 具有5年及以上知名企業（大型互聯網平臺、電商企業、或復雜業務形態的實體企業法務經驗優先）法務工作經驗，具備獨立承擔復雜業務線法務支持的能力。同時有參與企業內部控制體系建設、評價或審計工作的實際經驗者優先。
3.專業知識：
精通《民法典》、《電子商務法》、《網絡安全法》、《數據安全法》、《個人信息保護法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》等民商事及互聯網領域核心法律。
熟悉公司治理、知識產權、廣告營銷、勞動人事、訴訟仲裁等相關法律領域。
熟悉國資監管政策。
熟悉《企業內部控制基本規范》及其配套指引、COSO框架等內部控制核心理論與實務。
4.核心能力：
卓越的法律文書能力： 能獨立、高質量完成復雜合同起草、審核及法律文件撰寫，邏輯嚴密、表達精準。
出色的商業理解與風險判斷力： 能快速理解業務模式和商業訴求，精準識別核心法律風險點，并提供務實、平衡風險與收益的解決方案。
優秀的溝通協調與影響力： 具備優秀的跨部門溝通協調能力，能清晰、有力地向業務和非法律背景人員闡述法律觀點，有效推動項目落地和合規管控措施執行。具備與監管機構溝通的經驗或能力。
優秀的項目管理與解決問題能力： 能同時高效處理多項復雜任務，在壓力下保持專業和判斷力，善于創造性解決法律難題。
高度的責任心、嚴謹細致的工作作風與極強的合規內控意識： 對工作質量有極致追求，嚴守職業操守和保密義務。
5.職業資格： 持有有效的中華人民共和國法律職業資格證書（A證）。
優先條件：
1.行業經驗：
具有央企、大型國企集團或下屬電商平臺法務/合規/內控工作經驗者優先。
具有成熟的電商平臺（B2C/B2B/O2O等）法務/合規/內控工作經驗者優先。
具有危化品交易與合規、物流、供應鏈金融、支付結算、招投標、跨境電子商務等多個相關領域深度法務經驗者優先。
2.專業技能：
具備3年以上數據合規（GDPR/CCPA等國際經驗更佳）實踐經驗者優先。
英語能力優秀（CET-6級或同等水平以上），能熟練處理英文合同及法律文件，有跨境業務法律支持經驗者優先。
有主導或深度參與企業合規管理體系（特別是基于ISO 37301或國資監管要求）、ESG合規、或內控體系建設（包括流程梳理、風險控制矩陣設計、內控測試與評價、缺陷整改追蹤）的豐富實踐經驗者高度優先。
熟悉ERP等核心業務系統的控制邏輯和權限管理，具備將內控要求融入IT系統經驗者優先。
具有成功處理復雜、訴訟/仲裁案件或非訴爭議解決（如重大談判和解）的突出業績者優先。
3.軟性素質：
具備極強的學習能力和適應能力，能快速擁抱變化。
具備系統性思維和流程優化意識，能夠從內控角度審視和改善業務流程。