一、崗位職責(zé)
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理
根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，制定門店銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少滯銷品積壓。
監(jiān)督門店價(jià)格體系執(zhí)行，確保明碼標(biāo)價(jià)，定期自查商品價(jià)格合規(guī)性。
2、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，建立高效團(tuán)隊(duì)；協(xié)調(diào)員工排班與崗位分工，降低人力成本。
維護(hù)員工穩(wěn)定性，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、客戶服務(wù)與品牌維護(hù)
處理客戶投訴，提升客戶滿意度；維護(hù)高端客戶關(guān)系，策劃會(huì)員活動(dòng)增強(qiáng)客戶黏性。
確保門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，塑造茅臺(tái)品牌形象，執(zhí)行公司品牌推廣活動(dòng)。
4、運(yùn)營(yíng)與安全管理
監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及消防安全管理。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)賬、備用金管理及成本控制，審核報(bào)銷票據(jù)，降低損耗率。
5、市場(chǎng)分析與策略制定
開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)趨勢(shì)，為總部提供決策建議。
協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流等部門，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率
二、崗位要求
1、統(tǒng)招專科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高端零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，酒類或奢侈品行業(yè)背景更佳。
3、擁有1-3年的門店管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握店面運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括人員管理、商品管理、銷售管理、客戶管理；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，敏銳的客戶服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)處理高端客戶關(guān)系，誠(chéng)信正直，認(rèn)同茅臺(tái)企業(yè)文化，具備長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。
5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門以及客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，有較高的領(lǐng)悟能力和情商，善于處置協(xié)助類溝通事項(xiàng)。
三、工作時(shí)間及福利待遇
1、工作時(shí)間8：20-12 14-18：30，做六休一、有法定假期
2、底薪+提成+餐補(bǔ)+高溫高寒補(bǔ)貼+房補(bǔ)+話補(bǔ)
3、繳納社保五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+各種節(jié)日福利