1、負責建立、實施、制定區域年度銷售規劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成公司年度年度目標。

2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達到銷售團隊的執行力的提升

3、規劃、配置、招募銷售區域、區域人員，使銷售區域和人員的合理安排。

4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標達成。

5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。

6、制定年度銷售策略與維護、開發方案，穩定重點客戶。

7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉化為成果。

8、制定年度銷售規劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成年度目標。

任職要求：

1、3年以上快消品市場營銷工作經驗；(酒水/飲料行業，有全渠道經驗優先考慮)

2、快消品企業多城市銷售團隊管理經驗和帶4人以上團隊的工作經驗不低于2年；

3、良好的溝通表達能力、銷售談判技巧，數據分析能力；

4、良好的組織協調和團隊管理能力；

5、誠實守信、做事沉穩。

職位福利：銷售提成