工作職責
根據專業不同，劃分至不同崗位工作(包括研發、設備、工藝、品質、生產、人事、財務等)
1.協助各部門主管/經理處理相關崗位工作事項;
2.協助各部門進行業務支持，完成重點項目。
任職要求
1.學歷要求:碩士及以上學歷
2.專業要求:工程力學，機械工程及自動化，機械設計制造及其自動化，材料成型及控制工程，工業設計，機械工藝技術，人力資源管理等相關專業。
3.其他要求:具備良好的學習能力和知識儲備，英語6級及以上優先。能力要求
1.良好的溝通和組織協調能力，能夠有效地與不同層級和部門的人員進行合作和溝通;
2.較強的團隊合作精神，具備帶領團隊解決問題和實現目標的能力;
3.出色的分析和決策能力，能夠迅速理解業務問題并提出切實可行的解決方案;
4.較強的學習和適應能力，能夠快速適應不同領域和行業的工作環境。
培養方向
1.縱向培養:根據個人優勢和公司需求，儲備干部有機會進入公司的各個部門，擔任主管或經理職位，負責協調和管理部門的相關工作。
2.技術發展:儲備干部可通過各業務內部的培養計劃，進入業務部門發展，負責拓展新市場、推動產品創新和業務增長。
3.項目賦能:儲備干部有機會參與公司重大項目的管理和執行，通過項目經驗提升自身能力，積累管理經驗。