平安人壽保險康養顧問高才招募

一、職位背景
中國平安，致力于成為國際領先的綜合金融、醫療養老服務集團。多年來，中國平安秉持“專業，讓生活更簡單”的服務理念與經營宗旨，時刻關注、研究如何解決客戶的金融、醫療、養老服務痛點， 順應客戶需求，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的服務。平安人壽依托集團“綜合金融+醫療養老”雙輪驅動的戰略生態布局，創新推出六大產品及服務體系，全面滿足客戶在保險、健康、養老等方面的多元化需求。

為積極應對“長壽時代”的發展趨勢，響應國家高質量發展戰略，平安人壽重磅啟動“保險康養顧問招募計劃”。其中，“高才計劃”是平安人壽面向社會各領域高端人才所推出的創新發展項目，旨在通過嚴格的選拔機制、定制化的專屬培訓體系以及全方位的資源支持，系統培養具備專業能力與服務溫度的復合型保險康養顧問，成為客戶“一站式解決方案的價值傳遞者”，重塑職業價值、引領行業發展。這不僅是您成就職業理想的新平臺，更是助力您在保險行業實現高質量轉型與跨越式成長的重要通道。

二、工作職責
1、客戶開發與服務：借助平安集團優勢，以專業金融顧問、家庭醫生及養老管家的多重角色，深度洞察客戶個人與家庭的個性化需求，為其提供便捷、專業且高品質的消費體驗及綜合解決方案，打造有溫度、可信賴的服務體驗。
2、客戶關系維護與深度經營：定期為客戶梳理與檢視保單情況及家庭風險配置，及時把握客戶動態需求；建立并維護長期、穩固、互信的客戶關系；高效、專業地協助客戶完成理賠流程；整合金融、生活、醫療及養老等多方資源，為客戶鏈接全方位服務。
3、市場拓展與品牌共建：積極參與公司各類市場活動與品牌推廣，拓展高價值客戶來源，提升個人與公司品牌影響力，共同推動業務持續成長。
4、團隊協作與培訓：注重團隊協作，與成員共同推動個人與團隊的持續發展；主動參與內外部培訓與學習，不斷提升專業能力與服務水平，打造高執行力與高專業度的職業素養。

三、招募要求
1、年齡：25-55歲
2、學歷：大專及以上
3、品質：無不良從業行為記錄
4、前職收入：近一年稅前收入40萬元以上
5、過往從業經驗：任職銷售/高級管理崗位滿2年

四、職位亮點：
1、【專項資源育高才】：領導層重點關注，成長發展備受矚目、培養路徑親自督導運作；專項資源重點投入，構筑發展快車道（打破常規，優先各類認證培訓資源/高客活動資源/支持保障資源）。
2、【職涯發展雙通道】：根據您的個人特質與發展意愿，設立“個人銷售”與“組織發展”雙軌路徑。公平透明的晉升機制，收入結構靈活，完善的綜合福利，為您的職業之路保駕護航。
3、【專業培訓優賦能】：37年行業沉淀，構建了完善的培訓機制與專業課程，全方位支持您的職業轉型與持續成長，助您從容起步、無憂發展。
4、【客戶經營強支撐】：借助公司寬廣的經營平臺、高品質客戶活動以及多維經營場景，提升服務專業度與客戶黏性，讓您與客戶的每一次溝通都更具價值。
5、【科技驅動高效能】：依托領先的數字化平臺，智能化客戶分析、移動展業工具、在線學習系統全面覆蓋客戶開拓、業務運營及團隊管理各環節，實現業務流程線上化、客戶洞察數據化、團隊協作敏捷化，讓資源調配更精準、管理決策更科學、個人成長更迅速。
*本材料旨在招募保險代理人，其中“保險康養顧問”“高才”指的是保險代理人，其展業范圍是銷售保險產品。