4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。
二、招募要求
1、年齡：25-55歲。
2、學歷：大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。
3、品質：無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄，業務品質良好。
三、計劃亮點
1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他激勵等。
3、全面的培訓支持：平安人壽重磅升級職涯發展、政策資源、客戶經營、產品服務四大類支持，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。