崗位職責
1. 根據(jù)公司定位及市場趨勢,制定并執(zhí)行新媒體平臺的年度、季度及月度運營計劃,包括內容規(guī)劃、活動策劃、用戶增長策略等;
2.具備從選題、腳本、內容策劃到拍攝剪輯全流程短視頻運營能力,熟悉抖音,小紅書、視頻號、快手等平臺規(guī)則與趨勢,制定分階段流量增長與變現(xiàn)路徑.
3. 撰寫、編輯及發(fā)布,確保內容質量高、形式新穎、符合品牌形象,并能有效吸引有效目標用戶群體;搭建數(shù)據(jù)化運營體系,通過流量分析、用戶畫像、競品對標等工具,驅動團隊高效產出爆款內容。
4. 負責公司領導的人設IP打造,策劃高傳播性內容(如劇情短劇、產品種草)公司品牌對外宣傳,全域平臺直播運營。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,新聞傳播、廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經驗:具有5年以上新媒體運營相關工作經驗有成功案例者優(yōu)先。熟悉各類新媒體平臺操作規(guī)則。
3.創(chuàng)新思維;具備敏稅的市場洞察力,能夠緊跟行業(yè)趨勢,持續(xù)創(chuàng)新內容形式與營銷策略;
4.溝通能力:良好的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門協(xié)作有效管理項目進度;
5. 抗壓能力;能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力與自我驅動力;
6. 有自己的小紅書/抖音賬號,并擁有 0-1起號經驗者優(yōu)先。