崗位福利：五險一金，生日節日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機會，公司以人為本團隊氛圍好~

崗位職責：
1.負責公司美妝產品的新品開發和老品升級
產品風險管控：充分了解并遵守相關產品知識產權，識別及評估控制產品風險 ，協助排查產品風險
項目管理：制定新品項目追蹤計劃，推動項目順利落地
2.市場調研：
研究產品市場趨勢調研、競爭對手和用戶需求，制定產品方向和機會，為產品規劃提供支持
對現有用戶反饋進行新品可行性研究
3.新品落地解決
結合運營的調研報告及賣點需求，規劃產品畫像，確定產品升級優化點；
聯動研發部將用戶需求、市場分析和競爭分析轉化為產品功能需求文檔（PRD），明確產品主要功能及性能參數設計要求和實現效果的期望；
安排全新品的樣品生產，協同解決生產過程中的異常問題，推動樣品落地
跟進樣品到貨后的質量檢驗并將檢驗結果同頻至前端運營，搜集運營反饋意見，及時跟工廠溝通產品改善點直至樣品合格
跟進老客戶測款結論，結合客戶反饋確認新品投放的可行性
4.樣品采購及管理
結合市場調研和運營需求采購國外樣品并進行研究
制定樣品管理制度，對樣品進行管理及發放
5.復盤數據分析及監控
持續監控產品的市場表現，包括銷售數據、用戶反饋、市場份額等數據，進行周期性復盤并進行分析，提出產品改善建議
6.產品培訓
不定期組織相關部門進行產品培訓，包括但不限于用戶需求點、差異性賣點、產品規格
7.老品/EOL復盤
結合運營需求對老品/EOL產品進行分析（好評差評分析、用戶需求），提出產品改善建議，推動用戶體驗提升
8.團隊管理
制定產品部工作目標，跟進目標達成進度及協助解決團隊遇到的問題
不斷完善產品部的相關流程制度、操作要求，并將工作結果進行沉淀
負責產品部人才梯隊建設、管理，better me/review落地執行
負責團隊人員的培訓，提高團隊專業能力
任職要求
1. 兩年以上產品管理相關工作經驗，有假發，美妝個護從業經歷或跨境行業經驗優先
2. 本科以上學歷，專業不限，具備良好的英語讀寫能力；
3. 能夠利用數據分析工具和方法，夠敏銳地觀察市場趨勢和競爭環境，理解目標用戶的需求和行為深入分析市場數據和用戶反饋，為決策提供有力支持
4. 良好的溝通和協調能力，能夠與跨部門團隊合作，有效傳遞信息和解決問題。
5.具備創新意識和思維能力，能夠提出新穎的產品理念和推廣策略，不斷推動產品創新和改進。