二、營銷專員（用戶發展專員）
【崗位職責】
負責用戶運營相關活動的支撐工作，并在指導下完成相關活動方案落地，具體職責：
1、開展例行用戶體驗、口碑分析，在指導下完成相關分析報告的輸出，為制定下階段用戶經營提供策略輸入
2、支撐用戶關懷、車主活動與UGC、KOC等運營側工作落地
3、根據用戶經營規劃，執行外展外拓、區域圈層、潛客活動等相關線下活動
【崗位要求】
1、學歷和專業：本科及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業優先
2、工作經驗：2年以上2C市場營銷工作經驗，有汽車、科技行業渠道工作經驗優先
3、能力要求：熟悉市場分析方法、產品營銷和口碑運營方法，了解用戶發展模型、客戶關系運營體系等；具備用戶運營、KOL運營、線索轉化、活動策劃執行、內容投放的能力
4、熱愛汽車行業，強自驅力，愿意主動學習和適應變化，渴望挑戰"

三、營銷專員（交付專員/服務專員）
【崗位職責】負責交付與服務相關活動的支撐工作，并在指導下完成相關活動方案落地，具體職責：
1、協助制定交付和服務體驗標準，提升主機廠的交付和服務體驗；快速優化和迭代交付流程，解決消費者問題；
2、協助交付定單端到端管理，完成銷售定單快速閉環 ；協助負責服務運營、備件運營、維修支撐、充電樁運營管理等；
3、協助支撐主機廠快速處理投訴和危機，建立規范的投訴、輿情、危機事件處理SLA及預防機制，快速閉環消費者問題 ；
4、協助交付和服務端培訓與認證業務策略，執行標準和計劃；
5、協助完成新產品上市交付與服務準備與導入工作，支撐產品成功上市
【崗位要求】
1、學歷和專業：本科及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業優先
2、工作經驗：2年以上2C市場營銷工作經驗，有汽車、科技行業渠道工作經驗優先
3、能力要求：熟悉交付和服務管理知識、客戶服務知識、危機及輿情管理知識、汽車行業及產品知識并靈活運用；具備交付和服務解決方案撰寫能力、客訴處理經驗、客戶服務能力、危機預警及處理能力、溝通談判能力等
4、熱愛汽車行業，強自驅力，愿意主動學習和適應變化，渴望挑戰"

四、營銷專員（培訓代表）
【崗位職責】
協助培訓主管參與培訓運營相關工作，具體職責如下：
1、結合所負責區域或品類的業務實際情況與培訓需求，協助帶領培訓代表團隊體系化地設計與開展賦能與培訓項目；
2、基于業務或一線的實際培訓需求，協助帶領團隊或自主開發課程，開展培訓授課，有效解決一線銷售問題；
3、協助進行行業趨勢分析，從經銷商客戶及一線需求出發，支撐設計銷售能力與培訓專業能力的分層分級標準
【崗位要求】
1、學歷和專業：本科及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業優先
2、工作經驗：2年以上2C市場營銷工作經驗，有汽車、科技行業培訓經驗優先
3、能力要求：具備良好的技術資料調研搜集、邏輯分析、歸納總結、文案編寫能力;具備職業領域課程設計開發能力;具備專業技術類培訓線下面授以及線上直播講授能力，有新媒體直播經驗者優先;
4、熱愛汽車行業，強自驅力，愿意主動學習和適應變化，渴望挑戰"

五、營銷專員（渠道代表）
【崗位職責】
協助渠道主管參與渠道銷售及運營相關工作，具體職責如下：
1、協助支撐渠道銷售的業務指令落地，負責銷售數據分析， 跟進車企問題閉環及關鍵項目落地執行；
2、業界洞察：負責業界銷售管理洞察，基于洞察提供銷售策略建議；
3、支撐網絡規劃及發展（準入、退出），協助進行友商網絡及渠道洞察；
4、協助車企經銷商的分層分級及管理落地，風險經銷商預警、車企伙伴聲音管理、車企伙伴會議組織，提升車企伙伴合作氛圍；
5、協助進行線索運營、數據及線索投放ROI分析等
【崗位要求】
1、學歷和專業：本科及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業優先
2、工作經驗：2年以上2C市場營銷工作經驗，有汽車、科技行業渠道工作經驗優先
3、能力要求：具備渠道伙伴拓展及伙伴運營能力，熟練的數據分析和應用能力，具備線索運營及用戶運營能力；
4、熱愛汽車行業，強自驅力，愿意主動學習和適應變化，渴望挑戰。

六、營銷專員（零售運營專員）
【崗位職責】
協助零售經理，參與零售運營的例行工作，包括：
1、協助制定零售銷售策略，協助設定零售目標管理方案，跟進主推政策落地和銷售達成；
2、協助制定零售資源管理和供應商管理策略；發現落地過程中的問題進行管理優化；
3、協助制定門店基礎作業SOP規范并推動落地執行；
4、通過薪酬、產能等人效數據分析，協助零售經理進行團隊日常管理。
【崗位要求】
1、學歷和專業：本科及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業優先
2、工作經驗：2年以上2C市場營銷工作經驗，有汽車、科技行業零售運營經驗優先
3、能力要求：具備零售店面運營能力、零售體驗開發與應用能力、零售GTM能力（優先）；
4、熱愛汽車行業，強自驅力，愿意主動學習和適應變化，渴望挑戰。

【工作地址】重慶江北區一帶一路商務中心2號樓
【薪資福利】根據面試情況和之前薪資流水定薪的：基本薪資+績效+六險一金+節假日福利+加班費+年終獎
【工作時間】8:30-18:00，周末雙休，每月最后一周單 休（雙倍日薪）
【流程】推薦簡歷-收集資料-2~3輪面試-定薪-定薪接受-offer審批-發offer-入職
【資料收集】面試前需要簽署隱私協議；簡歷篩選通過后需要提供（四證、信息登記表、薪酬證明-在職近半年的銀行薪資流水+個稅截圖）