崗位職責
1、全渠道資源沖突處理：根據業務資源劃分規則，處理全渠道銷售各類資源沖突問題，包括但不限于：品牌歸屬申訴、跨組織資源劃轉爭議、品牌跌出后的資源處置等。
2、品牌跌出人工處置，負責處理因系統無法自動判定或處理而轉人工的品牌跌出工單，進行人工審核與處置。
3、特殊場景品牌劃轉處理，負責處理系統不支持的特定場景下的品牌劃轉申請或問題，進行人工協調與解決。
4、品牌輪轉管理，監控并執行以達到標準的品牌，進行輪轉的流程與規則執行。
崗位基本需求
1、本科及以上學歷，有銷售運營、支持崗位經驗者優先；
2、基于業務要求在日常工作過程中發現問題、分析問題、解決問題，推動規范和流程的優化，提升運營效率；
3、有較好的溝通能力，在工作中能快速了解對方需求，遇到問題不拖延，高效推動問題解決；
4、細致耐心、熟練使用基本辦公軟件、具有良好的邏輯思維理解能力；