崗位職責：
1. 具備前置倉開倉新店搭建的流程和標準管理能力和經驗；
2. 具備前置倉商品庫存售罄和庫存準確率管理的能力和經驗；
3. 具備品牌方對加盟商相關政策的指導與培訓的能力和經驗；
4. 具備前置倉門店經營數據管理的能力；
5. 具備組建和管理團隊的能力和經驗；
6. 具備商務溝通與談判的能力。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3-5年零售行業管理經驗；
2. 具備良好的團隊管理能力和經驗；
3. 具有較強的溝通、協調能力；