業務主任（AS）/業務經理（BM）

中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯合發起創建。目前，中信保誠人壽總部設在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2025年12月，中信保誠人壽總資產已超過2,770億元。
秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，中信保誠人壽已在產品開發、業務發展、機構拓展、渠道建設、風險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，逐步建立完善的內控體系和公司治理機制，并以專業能力獲得市場廣泛認可。
順應國家發展戰略和市場監管要求，中信保誠人壽堅持規模與效益并重，速度與深度兼濟的地域發展戰略。截至目前，公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在101個城市設立了分支機構。2020年，全資子公司中信保誠資產管理有限責任公司成立。
自成立以來，公司傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務。目前，公司提供覆蓋傳統險、疾病、醫療、意外、財富管理等多個領域，充分滿足客戶全生命周期多層次需求的保險產品和服務。在“互聯網+”時代，中信保誠人壽以AI科技重塑保險服務體驗，依托官方微信、官方網站及業務人員服務終端系統，讓保險服務化為隨時可觸、精準響應的智慧守護。截至2025年年末，中信保誠人壽累計為超過1414萬名客戶提供保險服務，承保金額近22萬億元，向客戶提供理賠近202億元。
中信保誠人壽堅持壽險行業基本經營規律，注重將價值導向注入風險管理流程。近年來，中信保誠人壽將償二代實施與全面風險管理體系建設緊密結合，提升至風險戰略層面統籌安排、整體部署，從而實現全面風險管理能力的穩步提升。
在信用評級方面，中誠信國際和聯合資信均維持對中信保誠人壽的AAA主體信用評級，評級展望為穩定。
近年來，中信保誠人壽的營銷、銀保、團險、網銷、經代等多渠道實現協同發展，運營管理水平持續提升，推動內含價值及規模持續、健康、穩定增長。
中信保誠人壽不斷探索綠色投資新路徑，創新具有保險特色的綠色投資方式。發揮保險資金優勢，面向環保、新能源、節能等領域的綠色項目，為我國經濟向綠色化轉型提供融資支持。截至2025年年末，中信保誠人壽向實體領域投資規模達到2347億元，投向綠色、可持續和社會責任類投資資產合計313.81億元。
業務主任（AS）
任職要求：
1、年齡：21-55歲；
2、學歷：高中或以上且符合當地監管規定；
3、工作經驗：6個月或以上壽險年資；
4、個人銷售業績:近一年新增保費達到120000元或近三年年均標保達到100000元及以上；
5、個人年收入：最近連續12個月內個人累計收入36000元或以上；
6、個人13個月保費繼續率不低于85%。
業務經理（BM）
任職要求：
1、年齡：21-55歲；
2、學歷：高中或以上且符合當地監管規定；
3、工作經驗：1年或以上壽險年資，且其中6個月或以上主管年資；
4、個人銷售業績：近一年新增保費達到120000元或近三年年均標保達到100000元及以上；
5、團隊銷售業績:最近連續12個月內累計團隊FYC達到108000元或以上；
6、個人年收入：最近連續12個月內個人累計收入達到72000元或以上；
7、個人13個月保費繼續率不低于85%。
職責描述：
1、按照公司要求，在保險領域提供保險規劃及財務風險管理規劃；
2、為客戶提供優質的保險售后服務，協助客戶實現家庭目標；
3、按照公司要求，組建自己的業務團隊，并實現對團隊的管理、督導和培訓；
4、持續進行保險產品及法律法規、公司制度流程的學習，以確保保險規劃講解的合規性及服務質量。
職責描述：
1、按照公司要求，在保險領域提供保險規劃及財務風險管理規劃；
2、為客戶提供優質的保險售后服務，協助客戶實現家庭目標；
3、按照公司要求，組建自己的業務團隊，并實現對團隊的管理、督導和培訓；
4、持續進行保險產品及法律法規、公司制度流程的學習，以確保保險規劃講解的合規性及服務質量。