崗位職責：
參加培訓、理賠、招聘、客戶服務、理財規劃、以及銷售等部門輪崗，全面提升個人能力，通過考核綜合評定個人能力及發展意愿后確定崗位發展方向。
★任職要求：
1.24-45周歲，本科及以上學歷，一年及以上工作經驗，專業不限，管理類、營銷類、金融類專業優先；
2.語言表達能力、溝通協調能力強；
3.較強人際交往能力和管理潛質；
4.培養方向為有銷售經驗的管理人員。
★薪酬福利：
1.極具競爭力的薪資待遇；
2.完善的福利保障，系統的職業生涯規劃，和國內外的旅游機會；
3.享受公司商業保險；
4.提供AFP/CFP（國際金融理財師）資格認證培訓及支持計劃。
5.五年三階段的新人培訓計劃，旨在培養管理及銷售于一身的優秀人才，總價值超過100萬元的現金及培訓獎勵。
★注意事項：
由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向本公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，謝謝配合。
職位福利：全勤獎、員工旅游、補充醫療保險、彈性工作、創業公司、周末雙休