職位描述
社會招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
3. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
3. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
工作地點
重慶兩江新區金童路地鐵站-2口111
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業公司
- 公司地址: 重慶沙坪壩區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
楊女士/人事經理
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重慶普熙爾人力資源管理咨詢有限公司
普熙爾人力資源管理咨詢有限公司于2024年成立，擁有多名核心骨干人事專員，公司于2020年開始建設，已經營4年之久，在重慶口碑極好，是重慶新興人力公司，公司主打服務，將服務做到極致是普熙爾人力資源管理咨詢有限公司的主旨
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