主要負責 內蒙古中部（赤峰/錫林郭勒/烏蘭察布）
要求：能獨立開全省大商、同時兼具管理與業務兩項能力，可落地經銷商管控、業代編制、鋪市，還能帶兵打仗。 根據常駐地分配區域。
崗位職責：
1、 熟悉所轄地區市場 ，負責執行銷售計劃 ， 同時對年度和階段性銷售目標負責， 有餐飲、 商超等渠道資源優先；
2、有拓商及管理經銷商經驗 ，維持經銷商關系 ，定期檢查經銷商的銷售狀況 ，對經銷商進行管理及掌握市場情況；
3、 維護區域推廣資源 ，不斷提升產品覆蓋率 ， 引導和控制市場銷售工作的方向和進展；
4、 定期進行巡店 ， 了解行業動態及市場情況；
1、 有 5-10 年快消行業（酒水飲料 （雪花/青啤等），米面糧油、 生鮮、 蔬菜、 調味品、 耗材等） 銷售經驗， 其中具備新生力品牌運營者優先；
2、3 年+2 個城市以上或直轄市（省會城市）獨立運營經驗；
3、具備鑒商、 開商、優商、扶商的能力 ，能根據市場環境及公司發展調整對商的策略 ，獨立
開發或運作過單體量大于 1000 萬/年的經銷商； 6 個月內完成負責區域內開商布局；
4、具備團隊管理能力 ，具備識人能力 ， 5 人+以上團隊管理經驗；
5、餐飲渠道開發資源（包含但不限于酒水飲料 ，米面糧油、 生鮮、 蔬菜、調味品、耗材等餐 飲渠道銷售經驗），有高端餐飲渠道經驗者優先；
6、 有從基層工作到團隊管理的相關成長經歷、 歷史工作中有相關榮譽優先；
7、男女不限，47歲以內，大專及以上學歷，根據常駐地分配區域；
性格特征：
1、抗壓性強、 目標導向、執行力強、 善溝通、 有野心、 有原則；
2、 雷厲風行、 知行合一 ；有格局 ，能從宏觀/統籌的角度看問題；
3、 細致務實 ，認真負責 ，勤奮踏實；
4、 強邏輯思維能力 ，強認知產業邏輯 ，經營理念；
5、跨部門溝通能力強；
6、 認同公司企業文化 ，尊敬領導 ，與公司前進步調一致。