崗位職責：
1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；
2、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓；
3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓；
4、建立并完善培訓體系及相關流程；
5、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定培訓計劃；
6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
8、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
9、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式。
任職要求：
1、扎實的足球基礎，熱愛足球事業
2、良好的工作態度，積極、踏實肯干；
3、具備較強的教學實踐能力、溝通能力、組織能力和管理能力；
4、正規體育院校大專以上學歷，或具備相關經驗和能力可破格錄用；
5、擁有教練員證書者優先；
6、了解體育教學課程，具有獨立完成足球培訓所涉及的相關工作的能力；
7、具備團隊合作精神和執行力，能踏實接受業務培訓；
8、具備良好的氣質與形象，適合擔任教練員的角色模型。