崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行設(shè)備管理的長期規(guī)劃與短期計劃，確保設(shè)備能滿足公司生產(chǎn)或運(yùn)營需求。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備更新和技術(shù)改造計劃的擬定與實(shí)施。
3、組織設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行。
4、建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備維護(hù)情況、故障信息等。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型工作，參與設(shè)備的安裝、調(diào)試。
6、對達(dá)到報廢條件的設(shè)備進(jìn)行鑒定、申報和處理。
7、編制設(shè)備管理的預(yù)算，控制設(shè)備維護(hù)、采購等費(fèi)用。
8、建立和完善設(shè)備管理制度和工作流程。
9、安排和指導(dǎo)科室人員的工作任務(wù)，進(jìn)行績效評估。
10、組織開展設(shè)備管理相關(guān)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，熟練使用辦公軟件和設(shè)備管理軟件，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、熟悉設(shè)備管理相關(guān)的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
3、有5-10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的問題解決能力和溝通能力，能夠應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障等緊急情況。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。