崗位職責：
1、由公司前期組織新人培訓，有師傅前期帶領熟悉工作環境，需要出外勤尋找有意向客戶，通過提供法律服務，讓目標客戶委托我們代為處理法律糾紛，負責與意向客戶進行溝通、邀約、跟進、協助簽單，負責新客戶的開發及老客戶關系的維護，包括但不限于民商事和刑事個案拓展、批量案件拓展、常年法律顧問拓展等。
2、做好業務進行前后的調研工作，保證案件順利進行。
3、及時分析相關市場信息，把握市場動向，與律師相互配合組成案件成案。
崗位要求：
1、公平競爭機制，有銷售能力，有上進心，可以獨立談單優先。
3、敢于表達，有良好的溝通能力，具有親和力。有責任心，具備良好的客戶服務意識。
4、注重團隊合作，有著持續求知、不斷提升的學習意愿。
5、學習能力強，適應性高，抗壓能力強。
6、底薪5000+高額提成，底薪+五險+高額提成，穩定員工月收入2萬以上。
我們尊重多元人才，倡導包容就業環境。本崗位支持殘疾人就業，需能正常外出開展工作，持有有效殘疾人證（不影響履職）的求職者優先，我們將根據實際情況提供必要的工作便利。
培訓體系：
新人入職免費培訓+各部門定期分享學習+總部晉升培訓。
任職要求：
1、高中及以上學歷。
2、提供高于同行業水平的薪酬，發展空間廣。
3、不定期游玩團建、員工獎勵等，保障員工工作的積極性和創造性。