一、崗位職責：
1、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)與銷售目標一致。通過滾動預測和實時調(diào)整，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，提高客戶訂單滿足率。
2、生產(chǎn)計劃與排程優(yōu)化根據(jù)設備能力、人員配置和物料供應等因素，制定科學的生產(chǎn)計劃和排程方案，最大化利用生產(chǎn)資源，提高產(chǎn)能利用率和生產(chǎn)效率。
3、物料需求與供應協(xié)調(diào)負責物料需求計劃（MRP）的制定和執(zhí)行，確保物料供應與生產(chǎn)計劃精準匹配。通過科學的庫存管理，避免缺料停產(chǎn)或過度庫存，降低庫存成本。與采購、倉儲等部門密切協(xié)作，跟蹤物料到貨進度，及時解決物料供應問題。
4、產(chǎn)能規(guī)劃與資源優(yōu)化進行中長期產(chǎn)能規(guī)劃，根據(jù)市場需求預測和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，合理配置生產(chǎn)資源，包括設備、人員、場地等。
5、生產(chǎn)進度與異常管理建立有效的生產(chǎn)進度監(jiān)控機制，實時跟蹤生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題，如設備故障、物料短缺、人員不足等。通過可視化看板、每日生產(chǎn)例會等方式，提高異常響應速度，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行，提高訂單準時交付率。
6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通作為生產(chǎn)與銷售、采購、質(zhì)量等相關(guān)部門的橋梁，協(xié)調(diào)各方資源，確保生產(chǎn)計劃的順利。
7、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)能利用率、生產(chǎn)效率、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單交付率等指標，為生產(chǎn)計劃的優(yōu)化和決策提供數(shù)據(jù)支持。通過持續(xù)改進生產(chǎn)流程、優(yōu)化資源配置等措施，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、四十歲以下。
3、責任心強、邏輯性強、時間管理能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
1、公司包吃住、自有廚房伙食較好，擁有公司團隊等各項福利；
2、加薪：年終福利、節(jié)日禮品等獎勵；
3、社保：入職公司繳納五險；