崗位職責：
1.協助總裁開展行業研究，收集茶咖行業政策、市場趨勢、競品動態等信息，形成分析報告。
2.參與公司戰略規劃制定過程，運用戰略分析工具提供專業支持
3.協助總裁拆解公司戰略目標，轉化為可執行的年度經營計劃與業務發展路徑。
4.負責總裁主持的戰略會、經營分析會等重要會議的前期籌備、資料整理工作。
5.精準記錄會議內容，撰寫重點突出的會議紀要，明確決議事項、責任方及截止日期
6.建立并維護會議決議事項的跟蹤督辦機制，定期匯報進展、風險及解決建議。
7.協調內外部資源，推動公司重點戰略項目落地，確保按計劃達成目標。
8.協助總裁進行業務布局分析，識別新興市場與業務機會，開展可行性研究。
9.參與戰略合作伙伴的篩選與評估，協助推進合作洽談及關系維護。
10.跟蹤公司戰略執行情況，定期進行復盤分析，為戰略調整提供數據與事實依據
11.負責搭建與更新公司戰略知識庫，系統整理行業洞察、決策案例等資產。
12.統籌總裁的日常行程、重要差旅及內外部會議安排。
13.協助總裁起草、審核公司對外發布的重要文件、公告及內部管理制度。
14.作為總裁辦公室與各部門的溝通橋梁，確保戰略指令與信息的高效傳遞。
15.協助總裁優化內部工作流程，提升跨部門協作效率與決策執行效率。
16.參與公司投融資、資本運作等相關項目，協助準備商業計劃書等材料。
17.代表公司參與行業峰會、商務應酬等活動，接待重要來賓，維護公司形象。
18.負責總裁交辦的專項調研任務，輸出有洞察力的專項報告
19.整理并歸檔公司戰略規劃、經營分析等核心文檔，確保資料的完整性與安全性
20.完成總裁交辦的其他與戰略、經營相關的臨時性工作。
任職要求：
1.要求統招985、211本科及以上學歷，形象氣質佳，溝通能力強。
2.擁有8年以上中大型企業總裁助理、戰略分析或高級項目經理等相關崗位工作經驗
3.深度理解茶咖行業的市場動態、商業模式、產業鏈結構及核心競爭要素。
4.具備極強的責任心與主人翁意識，能主動發現問題并推動解決，結果導向明確。
5.擁有出色的文字駕馭能力，能撰寫高質量的戰略報告、會議紀要及演講文稿。
6.具備高度的職業素養與保密意識，能妥善處理公司核心機密信息。
7.具備敏銳的商業洞察力與快速學習能力，能迅速適應行業變化與工作需求。
8.擁有優秀的跨部門溝通與協調能力，能高效聯動各業務單元推進工作
9.能承受快節奏、高強度的工作壓力，具備同時處理多項復雜任務的能力。
10.中英文流利，達到商務談判與報告撰寫水平。