l 有相關電話客服，銷售工作經驗者優先；
l 接收實習生，可簽三方協議；
薪資待遇：
1、發展空間：公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理；及不定期安排優秀員工外派學習、拓展訓練；
2、文化活動：公司定期組織各種文娛活動如戶外拓展、旅游、聚餐、年會活動以及部門內部組織的各種部門團建活動等等；
3、獎勵制度：優秀員工各種獎勵及項目獎金、年終獎、股權分紅等；
4、帶薪休假：享受國家規定假期及帶薪年假；
5、社會保險：凡入職員工，公司統一購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、住房公積金）以及商業意外險；
6、競升機制：對表現優秀的員工，公司將予以晉升；通過內部競聘機制，經申請和審批同意，可競聘到其他感興趣的職位。
7、培訓機制：所有崗位都有配套的上崗培訓和崗位晉升培訓；
8、晉升通道：中層、高層管理崗位均從內部員工提拔產生：專員 高級專員-副經理 經理 高級經理
9、其他福利：
包住、高檔寫字樓，辦公室環境優越，公車出差，出差報銷
（四）工作時間：5.5天8小時工作制，周六下午周日休息1.5天,法定節假日休息
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利