崗位職責：
人事基礎工作：
1、負責考勤統計、薪酬核算、社保公積金繳納相關工作，以及其他日常人事行政事務處理。
2、負責管理員工人事檔案，建立并維護員工信息臺賬，確保檔案資料的完整與規范，以及員工花名冊管理、入職離職手續辦理等；
3、協助組織員工入職培訓、企業文化活動等，提升員工歸屬感；
4、協助員工招聘全流程，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約與跟進。
商務相關工作：
1、負責項目的商務往來文書工作，包括合同起草、歸檔管理，確保條款嚴謹、合規；
2、參與項目的商務洽談，協助對接客戶，梳理客戶需求，傳遞公司產品/服務信息；
3、跟進項目合同履行進度，協助處理商務對接中的各類溝通協調事宜；
4、整理商務相關資料，包括客戶信息、項目臺賬、商務報表等，確保信息準確可追溯。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、物流管理等相關專業優先；
2、2年相關工作經驗，有人事基礎工作經驗或商務助理、合同管理相關經驗者優先；
3、熟悉人事管理基本流程，了解勞動合同法等相關法律法規；
4、具備良好的文字功底，能熟練起草、審核基礎商務合同及各類文書資料；
5、具備較強的溝通協調能力、商務洽談意識，邏輯清晰，責任心強；
6、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
7、有智能倉儲物流行業相關商務經驗者優先考慮。
崗位福利：
1、薪資：6000-8000元/月，根據個人能力面議；
2、福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、員工培訓、績效獎金、年終獎等；
3、其他：舒適的辦公環境、完善的晉升體系、年輕化團隊氛圍。