職位描述
招聘員工關系薪酬福利朝九晚六 周末雙休人力基礎事務經驗了解相關法律法規
【崗位職責】
人力行政基礎 (40%)：
1、負責員工入/離/轉/調等日常人事手續，維護人事檔案。
2、負責招聘工作，進行簡歷篩選、面試邀約與初步溝通。
3、負責考勤匯總，工資核算，社保公/積金參退保及核算等相關事宜。
4、負責辦公環境維護、辦公用品采購、資產管理等，為大家提供堅實的后勤保障。
5、組織策劃團建、生日會等員工活動，營造溫暖、積極的團隊氛圍。
人力行政基礎 (40%)：
1、負責員工入/離/轉/調等日常人事手續，維護人事檔案。
2、負責招聘工作，進行簡歷篩選、面試邀約與初步溝通。
3、負責考勤匯總，工資核算，社保公/積金參退保及核算等相關事宜。
4、負責辦公環境維護、辦公用品采購、資產管理等，為大家提供堅實的后勤保障。
5、組織策劃團建、生日會等員工活動，營造溫暖、積極的團隊氛圍。
創始人助理與業務支持 (60%)：
1、高效協助創始人進行日程管理、會議安排、差旅預訂。
2、參與公司例會、業務會，負責會議紀要撰寫，并跟進決議事項的閉環，匯總業務人員日報、周報等業務場景。
3、在需要時，輔助支持商務接待、會議準備、資料整理等工作，成為業務團隊的“最佳第六人”。
4、以高度的責任心和主動性，完成創始人交辦的各項支持工作。
1、高效協助創始人進行日程管理、會議安排、差旅預訂。
2、參與公司例會、業務會，負責會議紀要撰寫，并跟進決議事項的閉環，匯總業務人員日報、周報等業務場景。
3、在需要時，輔助支持商務接待、會議準備、資料整理等工作，成為業務團隊的“最佳第六人”。
4、以高度的責任心和主動性，完成創始人交辦的各項支持工作。
【任職要求】
1、學歷與經驗： 大專及以上學歷，擁有1年以上行政、人事或助理相關工作經驗。
2、核心特質：高情商與同理心： 善于溝通，懂得換位思考，能靈活處理人際互動中的各種細節。
3、責任心與主動性： 做事有始有終，有強烈的“主人翁”意識，能主動發現問題并思考解決方案。
4、條理性與抗壓性： 能在多任務狀態下保持清晰的思路，心態積極，能適應偶爾的加班情況。
5、基礎技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PPT），具備良好的文字組織能力。
6、加分項：形象氣質良好，有親和力。
有在創業公司或快速發展型公司工作經驗者優先。
1、學歷與經驗： 大專及以上學歷，擁有1年以上行政、人事或助理相關工作經驗。
2、核心特質：高情商與同理心： 善于溝通，懂得換位思考，能靈活處理人際互動中的各種細節。
3、責任心與主動性： 做事有始有終，有強烈的“主人翁”意識，能主動發現問題并思考解決方案。
4、條理性與抗壓性： 能在多任務狀態下保持清晰的思路，心態積極，能適應偶爾的加班情況。
5、基礎技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PPT），具備良好的文字組織能力。
6、加分項：形象氣質良好，有親和力。
有在創業公司或快速發展型公司工作經驗者優先。
【薪資福利】
1、薪酬構成： 固定底薪 + 績效獎金 構成，確保您的每一份貢獻都得到認可。
2、硬核福利： 周末雙休、五險一金、法定節假日。
3、軟性關懷： 節日禮品、不定期團建、免費零食。
4、辦公環境： 南京阿里中心，地鐵上蓋，甲級寫字樓，園區配備員工食堂。
5、團隊氛圍： 阿里系創業團隊，溝通直接，氛圍簡單。
6、成長機會： 寶貴的內部學習機會，能力突出者將獲得更多發展空間。
1、薪酬構成： 固定底薪 + 績效獎金 構成，確保您的每一份貢獻都得到認可。
2、硬核福利： 周末雙休、五險一金、法定節假日。
3、軟性關懷： 節日禮品、不定期團建、免費零食。
4、辦公環境： 南京阿里中心，地鐵上蓋，甲級寫字樓，園區配備員工食堂。
5、團隊氛圍： 阿里系創業團隊，溝通直接，氛圍簡單。
6、成長機會： 寶貴的內部學習機會，能力突出者將獲得更多發展空間。
工作地點
南京市-建鄴區-永初路8號T4-803
相似職位
- 行政人事專員4000-5000元
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職位發布者
程女士/人力負責人
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