內(nèi)勤主管崗位職責
（1） 采購管理
1. 制定合理的采購計劃，監(jiān)控訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)物流及貨物保障供應鏈高效運轉(zhuǎn)，帶領團隊滿足銷售需求，完成采購指標達成;
2. 優(yōu)化采購成本，在采購價格、付款方式、返利爭取、退換貨，投訴等方面能夠最大化維護公司利益;
3. 采購合同及商務政策整理匯總，采購指標達成監(jiān)管，增加與廠家的溝通良好性，保證授權(quán)穩(wěn)定度，與廠家形成長期、穩(wěn)定、互利的合作關系；
4. 參與產(chǎn)品項目招投標、響應公司賬戶分配決策，授權(quán)書等相關資質(zhì)留檔保持及時更新；
5. 負責藥監(jiān)相關注冊，注銷，變更，數(shù)據(jù)錄入及檢查工作；
（2）倉儲管理
1. 負責企業(yè)整體的貨物儲備，主庫與分庫間的貨物轉(zhuǎn)運供應工作;
2. 掌握客戶需求，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，負責企業(yè)整體貨物的周轉(zhuǎn)率管理與提升;
3. 掌握商品屬性，負責貨物效期管理，降低貨物損耗;
4. 監(jiān)督出入庫流程，倉庫要合理化布局和管理，提升工作效率，降低儲運成本;
5. 負責組織貨物盤點工作，確保賬、物一致
（3） 銷售管理
1. 統(tǒng)籌訂單處理、單據(jù)核對、清單制作，數(shù)據(jù)錄入及檔案管理工作；
2. 網(wǎng)采確認，輔助銷售市場文件類支持；
3. 主導供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化，提升信息化管理效率；
4. 銷售相關數(shù)據(jù)有效分析，輔助推動銷售市場提升業(yè)績；
（4） 團隊管理
1. 建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，負責采購、倉儲及內(nèi)勤團隊的日常管理、培訓及績效考核；
2. 制定應急預案，應對醫(yī)療行業(yè)飛檢、庫存異常，集采等突發(fā)問題。
3. 對接公司其他職能部門，確保采銷存鏈條數(shù)據(jù)一致性，事件有效落地；