崗位職責
1、帶領門店全員，完成月度，季度及年度指標。
2、客戶管理：帶動店面拓展、維護大客戶，能妥善處理店鋪客訴，提升顧客滿意度；
3、培訓與服務管理：創造學習氛圍，提升團隊專業技能和服務水平；
4、店鋪營銷策略：執行公司營銷方案或根據店鋪實際情況開展沙龍會等活動，提升店鋪業績；
5、庫存與采購管理：保證產品供應及成本控制，進行有效盤點；
6、人員管理：全面管理門店成員，指導、落實、監督各崗位的履職，確保工作高效高質量的服務客戶；對員工嚴管大愛，不斷提升業務技能，落實公司培訓計劃，使員工成長為行業崗位專家；促進門店工作氛圍積極向上，協調員工關系，降低員工流失率。
任職要求
1、大專或以上學歷，28-40之間；
2、有大型連鎖美容會所、醫美機構等相關行業經驗5年以上，店長2年以上者優先；
3、有獨立核算經營管理意識，了解阿米巴模式。
4、認同企業文化
薪資待遇
店長底薪1.2萬-2.2萬左右，
門店執行阿米巴核算，店長在月工資外享有月度利潤分紅及年底分紅。
福利待遇
1、五險、春節帶薪假15天左右、每周一閉店休息、年假、金牌假、生日假、中考高考假、節日福利、個人大事慰問金、員工宿舍、食堂或餐補、加班費。若門店完成公司目標，門店全員雙休，法休假多休一天。