崗位內容：
1. 為潛在客戶提供高質量的關于課程的咨詢和建議，幫助他們制定適合的學習計劃。
2. 部門會議的參與者，向團隊分享市場動態和趨勢，以及設想如何提高團隊整體銷售業績。
3. 確保所有銷售活動符合公司要求，同時與團隊成員保持緊密的協作并保留長期的客戶關系。
任職要求：
1. 具有至少兩年以上相關領域的工作經驗，具備電話銷售經驗；
2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務技巧；
3. 強烈的目標意識和工作責任感；
4. 可以在多任務處理、自我管理的情況下工作；
5. 能夠靈活調整工作時間，適應偶爾加班的需要。
薪資待遇：
1.銷售底薪3000，績效1000，提成8-25%，綜合薪資7000-10000元
2.晉升渠道透明，可申請高級合伙人，提成40%-45%，綜合薪資15000-35000元
3.月休4天，法定假正常
4.日常團建，公司不內卷
5工作時間：8:30-17:00，午休一個小時