一、職位描述
1. 團隊管理：負(fù)責(zé)3-8人團隊日常管理、培訓(xùn)及績效，搭建優(yōu)化架構(gòu)，帶領(lǐng)達成各階段銷售與增長目標(biāo)。
2. 策略制定：解讀美客多規(guī)則與流量邏輯，結(jié)合墨、巴等站點特點，制定運營規(guī)劃、定價及促銷策略，主導(dǎo)精品運營。
3. 產(chǎn)品運營：帶領(lǐng)團隊完成選品、上架及Listing精細(xì)化優(yōu)化，主導(dǎo)爆款打造，提升排名與轉(zhuǎn)化率。
4. 營銷推廣：統(tǒng)籌站內(nèi)廣告與大促策劃，優(yōu)化ROI；對接平臺資源，拓展站外渠道，提升品牌曝光。
5. 數(shù)據(jù)分析：搭建數(shù)據(jù)追蹤體系，復(fù)盤核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，支撐決策。

二、任職要求
1. 學(xué)歷：本科及以上，電商/國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者大專可放寬（需業(yè)績證明）。
2. 經(jīng)驗：2年+美客多獨立運營經(jīng)驗，熟悉墨/巴站點、有精品模式或0-1搭建/爆款案例者優(yōu)先；1年+3人以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 技能：精通Excel數(shù)據(jù)分析，熟悉美客多規(guī)則與運營工具，具備強市場洞察力。
4. 其他：英/西語讀寫流利優(yōu)先，目標(biāo)感強、抗壓、溝通佳，適應(yīng)行業(yè)快速變化。

三、額外福利待遇
1. 假期：法定節(jié)假日+帶薪年假（逐年遞增）+專項假期；
2. 日常：下午茶、節(jié)日/生日福利、年度體檢、團建；
3. 發(fā)展：內(nèi)部培訓(xùn)+外部課程補貼，晉升路徑清晰（主管→經(jīng)理→合伙人）；