任職要求：
1、五年以上眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年以上店鋪店長（或副店）帶店負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)于門店貨場(chǎng)人各項(xiàng)工作有管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
3、良好的溝通能力、親和力，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)人員士氣激勵(lì)能力。
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。5、年齡35以內(nèi)，有朝氣的行業(yè)精英~
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作，梳理門店日常管理流程。
2、制定門店銷售計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí)，傳達(dá)并執(zhí)行運(yùn)營部的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與地區(qū)督導(dǎo)及總部的聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)門店人員的管理，選拔和考評(píng)。
4、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
福利待遇：
1、環(huán)境是舒心的，簡潔明亮的賣場(chǎng)。
2、收入是豐厚的：底薪+獎(jiǎng)金+績效=6K-10K。
3、輕松的工作方式，老板及員工大多90后。
繳納五險(xiǎn)
月休四天
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