【主要工作內容】：
1.招商策略與計劃
1) 收集行業動態、信息及目標品牌數據，分析市場趨勢。
2)制定招商策略及模式，明確業態規劃和租金定價方案。
3) 協助篩選輕資產運營及招商團隊。
2.招商目標制定
1) 根據項目定位制定階段性招商計劃及指標。
3.客戶開發與品牌引進
1) 開發潛在客戶，建立并維護品牌資源庫。與品牌方、代理商、行業協會等保持長期合作，爭取優質品牌入駐。
2) 主導與品牌方的談判，包括租金、租期、裝修補貼、分成模式等合作條款。
4.項目運營支持
1) 根據項目運營情況，提出業態調整建議，優化品牌組合，提升整體競爭力
2) 協助處理客戶投訴或退租糾紛。
3) 協同推廣部、運營部等，確保招商與項目推廣、活動策劃的聯動。
【任職要求】：
1.45歲以下，5年以上商業地產/零售行業招商經驗，熟悉品牌資源與招商流程。
2.具備談判技巧、市場敏感度、數據分析能力、抗壓能力。
3.市場營銷、工商管理、房地產等相關專業本科及以上學歷。
4.具備品牌方、代理商資源者優先。