工作內容:
1. 做好崗位分析、發布招聘信息,簡歷篩選,邀約面試、面試安排等工作;
2. 利用各類招聘平臺,完成公司招聘任務。
3. 從面試到入職,全過程跟進、關注求職者,處理好員工關系,做好入職引導,試用期管理。
4. 整理分析招聘數據,完善招聘方案。
5. 主管安排的其它工作。
職位要求:
1.20--32歲,性別不限,大專及以上 專業不限 優異者年齡可以放寬。接受有同類工作經驗的應屆生。
2.善于溝通,有較強的的語言表達能力及親和力,有招聘經驗優先錄用。
3.熟悉計算機操作,能熟練使用各類招聘平臺。
4.有較強的服務意識,有規劃及目標,具備基本的數據整理及分析能力。
晉升空間:
專員--主管--經理--區域經理
薪資待遇:
正常情況下,綜合工資5000-7000元/月。
福利待遇:
社保六險 績效工資 獎金 話費補助 交通補助、全勤獎 周末雙休、旅游 培訓晉升 法定節假日 婚假、喪假等。
工作時間:
朝9晚6,周末雙休 不加班!不加班!!不加班!!!
周一至周五:上午9:00-12:00, 下午13:00-18:00
職位福利:社保六險、績效獎金、全勤獎、通訊補助、節日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班
職位亮點:社保六險 周末雙休 法定節假 地鐵直達