職位描述
人事培訓招聘行政
職位描述：
1.根據業務發展，對齊招聘需求，制定招聘計劃，負責全流程招聘工作；
2.招聘數據分析總結，不斷總結經驗，拓展渠道，提高招聘工作時效性；
3.負責入離職等手續辦理，試用期跟進、轉正調崗流程等員工關系工作；
4.關注團隊員工動態，妥善處理員工關系，促進溝通與推動團隊氛圍建設；
5.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業優先。
2.招聘數據分析總結，不斷總結經驗，拓展渠道，提高招聘工作時效性；
3.負責入離職等手續辦理，試用期跟進、轉正調崗流程等員工關系工作；
4.關注團隊員工動態，妥善處理員工關系，促進溝通與推動團隊氛圍建設；
5.完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業優先。
2.兩年以上人事行政相關工作經驗。
3.工作主動性強， 有上進心； 良好溝通協調能力和語言表達能力。
3.工作主動性強， 有上進心； 良好溝通協調能力和語言表達能力。
工作時間：8 ：30-17:30 周末雙休
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
工作地點
秦淮區南京江銳倉儲設備制造有限公司大光路142號際華廣場9樓
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職位發布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
南京江銳進出口有限公司江銳集團創立于2004年，多年來專注開拓海外市場，產品遠銷全球90多個國家和地區，經銷商網絡遍布全球。江銳集團擁有健全的質量認證體系，如ISO900K AS4084、RMI、FEM10.2.02和SEMA等,以專業的技術，可靠的質量，誠摯的服務，為電商、冷鏈、機械、醫藥、交通、金融、軍工、電子等行業客戶，提供國際水準、全面高效的智能倉儲解決方案，以及設計咨詢、生產制造、安裝調試、升級維護等全方位服務支持。
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