崗位職責:
1、根據公司下達的整體銷售計劃帶領團隊完成規定的業績任務;
2、把目標進行分解,分解到每個人;制定每周、每月任務目標,并監管任務達成情況并提出解決辦法;
3、負責門店團隊的搭建及管理:人員招聘、帶教、專業知識培訓、職業規劃、績效溝通、團隊建設、團隊氛圍營造等;
4、負責門店的店面形象、衛生、紀律、流程規范等各項事務的管理工作;
5、輔助門店售后問題的處理,預防售后問題的發生,為公司減少售后損失;
6、對店面各項資產數量、安全等負責,保護公司各項資產,配合相關部門進行盤點;
7、異業品牌、設計師、物業關系維護,增加客源渠道,輔助銷售目標的達成;
8、競爭品牌以及市場信息的收集,并及時反饋至品牌經理處;
任職資格:
1、年齡25-45歲,有2年以上家具、建材、軟裝、床墊管理經驗,具備較強的個人銷售能力優先;
2、有格局,高情商,超強的目標感,極強的學習能力,凡事以結果為導向;
3、成熟穩重,敢奮斗、能吃苦、腳踏實地、極度渴望學習與成長
福利待遇:入職五險一金+獎金+節假日福利