【崗位職責】
負責區域內中小企業客戶的開拓和維護，提供客戶資源
【任職要求】
要有to b經驗；
具有較強的市場開拓能力和客戶營銷能力，具備良好的溝通策略和談判技巧；
年齡24-32歲
底薪+補貼+大額提成
【福利】
1， 車補、話補、過節費、過節禮包。
2， 入職繳納五險一金（試用期也有）。
3， 入職配置筆記本電腦。
4， 每年免費體檢、不定期的團建活動。
【晉升】
公平且透明的調薪機會，每個季度一次。
沒有末位淘汰機制，只看自己季度目標完成情況。